西安轻工业钟表研究所有限公司，国有独资、高科技企业。主营业务精密仪器研发、制造，公司效益良好，且具备较强的持续发展能力。 为全面实施人才战略，发现人才，储备人才，培养人才，构建人才施展平台。经公司党委会、总经理办公会研究决定，面向社会及公司内部实行竞聘。 竞聘岗位：时控技术事业部经理、精密机电事业部经理。
竞聘条件如下： 1、思想进步，身体健康，无不良记录和嗜好，性别不限。
2、年龄45岁及以下（具有相应工作经历者，年龄可放宽至50岁），理工、管理以及其他相关专业，第一学历大学本科及以上（具有相应工作经历者，可放宽至大专学历）。 3、熟悉科研、生产相关的设计、工艺、检验等过程，具有企业管理及相关专业的知识、市场开拓意识和组织协调能力。
4、做事客观公正、善于团结同事，工作积极主动，严谨负责、踏实、敬业，具有较强的人格魅力。
部门经理主要职责为： 1、部门第一责任人，遵守公司各项规章制度，负责部门全面工作。
2、完成公司下达的部门年度经营以及其他任务，并做好持续发展基础工作。 3、认可并践行公司企业文化（精准、创新、和谐、共赢），带领团队不断取得新的进步。
4、廉洁从业，任人唯贤、不搞圈子文化，确保部门从业环境风清气正。
竞聘者可从以下几个方面深入思考部门相关问题，并做好答辩准备。
1、目前有哪些优势和劣势？面临哪些机遇和挑战？ 2、有哪些需要亟待解决的问题？措施是什么？
3、现行的体制机制有什么不足？拟采取哪些措施建立、改进或完善？ 4、人力、设备等资源配置情况的现状如何？有哪些不足？如何优化？
5、谈谈稳定和发展部门业务的思路。 6、对做好科研、生产管理工作的构思？
7、对“提质增效”是如何理解的？ 8、从部门角度分析，希望从公司层面得到哪些支持？
9、对2018年度部门经济指标是否有信心完成？ 10、其他方面思考。
本次竞聘采用公开、公平、公正原则进行。自述（PPT叙述）和问答相结合，时间控制在60分钟内。由竞聘评审组评议并形成意见。通过竞聘后，按规定进入任职考察程序，待正式入职后，按公司规定履职和享受相应待遇。 欢迎社会及公司内部有意者深入了解相关情况，踊跃报名，索取“西安轻工业钟表研究所有限公司岗位竞聘审核表”，按要求提供相关证明材料。
资格审核通过后，提前通知竞聘人答辩时间，请做好准备。 竞聘报名截止时间：2018年 2 月 24日下午5:30。
竞聘答辩时间：2018年 2 月 26日（如有变化另行通知）
公司网址：www.zbyjs.cn
地址：西安市翠华路60号 联系部门：公司综合管理部
联系人： 孙建华 029--85253461 傅 强 029--85222461 邮箱：512855400@qq.com |
