为认真落实中央企业合规管理各项部署要求，切实提升重点岗位员工法治素养与合规管理能力，2026年4月15日钟表所组织开展法律合规专题培训。特邀陕西标典律师事务所管委会主任、高级合伙人胡哲授课，钟表所副总经理、工会主席、总法律顾问傅强出席培训并讲话。

      本次培训紧扣企业经营管理全流程合规要点，聚焦合规管理、合同交易、招投标采购、劳动用工、关联交易、安全生产、环保与涉密信息等重点领域，系统解读《中央企业合规管理办法》《反不正当竞争法》《劳动合同法》《安全生产法》《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规，深入阐释国资委穿透式监管、终身问责工作要求，详细讲解合规管理“三道防线、三张清单”制度体系，重点强调合同、制度、重大决策三项法审 100% 全覆盖、供应商准入与廉洁承诺、知识产权归属、科研项目全周期保密、劳务派遣规范管理等关键要求，精准梳理经营各环节合规风险，为参训人员划清合规红线、明确履职底线。

      傅强在总结讲话中指出，本次培训以 “什么是合规、为什么要合规、怎么做到合规” 这一 “哲学三问” 为切入点，从合规管理维度系统阐述了合规的重要性及其对企业管理的核心价值，同时围绕合同交易风险、招投标采购合规、劳动用工合规、关联交易、廉洁从业、安全环保、保密管理等重点领域开展深入讲解，培训内容充实系统、重点突出、案例鲜活，指导性、实操性强。全体同事要以此次培训为契机抓好落地落实，重点做到三点：一是强化合规责任意识，真正把合规要求全面嵌入日常工作各环节；二是严格执行各项法律法规与制度流程，主动排查岗位风险、及时整改各类隐患；三是坚守法律底线、纪律红线，恪守职业操守，自觉做合规的践行者与守护者。他要求全体员工以法治为引领、以合规为保障，全面落实中央企业全面风险管理要求，以高水平管理支撑公司 “十五五” 时期高质量发展，切实履行央企责任使命。

      此次培训进一步夯实了公司法治合规工作基础。下一步，公司将持续深化合规文化建设，健全合规管理体系，严守合规底线、筑牢保密防线，以高水平合规管理护航企业行稳致远。

      钟表所副总经理张路，中层干部、各部门骨干参加培训。